1. ប្រភពដើមនៃទិវាពលកម្ម
ដើមកំណើតនៃថ្ងៃឈប់សំរាកនៃទិវាពលកម្មរបស់ប្រទេសចិនអាចត្រូវបានគេតាមដានត្រឡប់ទៅថ្ងៃទី 1 ខែឧសភា ឆ្នាំ 1920 នៅពេលដែលបាតុកម្មថ្ងៃខែឧសភាដំបូងបានកើតឡើងនៅក្នុងប្រទេសចិន។ បាតុកម្មដែលរៀបចំឡើងដោយសហព័ន្ធសហជីពការងាររបស់ប្រទេសចិន ក្នុងគោលបំណងលើកកម្ពស់សិទ្ធិកម្មករ និងលើកកម្ពស់លក្ខខណ្ឌការងារ។ ចាប់តាំងពីពេលនោះមក ថ្ងៃទី 1 ខែឧសភា ត្រូវបានប្រារព្ធជាទិវាពលកម្មអន្តរជាតិនៅជុំវិញពិភពលោក ហើយប្រទេសចិនបានកំណត់ថ្ងៃនេះជាថ្ងៃផ្លូវការ។ ថ្ងៃឈប់សម្រាកជាសាធារណៈដើម្បីគោរព និងទទួលស្គាល់ការរួមចំណែករបស់កម្មករចំពោះសង្គម។នៅឆ្នាំ 1949 បន្ទាប់ពីការបង្កើតសាធារណរដ្ឋប្រជាមានិតចិន រដ្ឋាភិបាលចិនបានប្រកាសថ្ងៃទី 1 ឧសភា ជាថ្ងៃបុណ្យជាតិ ដែលអនុញ្ញាតឱ្យកម្មករមានថ្ងៃឈប់សម្រាក និងអបអរសាទរសមិទ្ធផលរបស់ពួកគេ។ ក្នុងអំឡុងបដិវត្តន៍វប្បធម៌ពីឆ្នាំ 1966 ដល់ឆ្នាំ 1976 ថ្ងៃឈប់សម្រាកត្រូវបានផ្អាកដោយសារតែគោលជំហរមនោគមវិជ្ជារបស់រដ្ឋាភិបាលប្រឆាំងនឹងអ្វីដែលគេមើលឃើញថាជា bourgeois ។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បន្ទាប់ពីកំណែទម្រង់ឆ្នាំ 1978 ថ្ងៃឈប់សម្រាកត្រូវបានស្តារឡើងវិញ ហើយចាប់ផ្តើមទទួលបានការទទួលស្គាល់កាន់តែច្រើន។ ថ្ងៃនេះ ថ្ងៃឈប់សម្រាកនៃទិវាពលកម្មរបស់ប្រទេសចិនមានរយៈពេលបីថ្ងៃចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែឧសភាដល់ថ្ងៃទី 3 ខែឧសភា ហើយជាអំឡុងពេលធ្វើដំណើរដ៏មមាញឹកបំផុតប្រចាំឆ្នាំ។ មនុស្សជាច្រើនឆ្លៀតពេលសម្រាកដើម្បីធ្វើដំណើរ ឬចំណាយពេលជាមួយក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេ។ សរុបមក ថ្ងៃឈប់សម្រាកនៃទិវាពលកម្មរបស់ប្រទេសចិនមិនត្រឹមតែបម្រើជាការអបអរសាទរចំពោះការរួមចំណែករបស់កម្មករប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាការរំលឹកពីសារៈសំខាន់នៃការបន្តកែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារ និងការពារកម្មករផងដែរ។ 'សិទ្ធិ។